Grundzüge des Vergütungssystems für Vorstandsmitglieder der ORBIS AG

Das Vergütungssystem für den Vorstand der ORBIS AG beinhaltet neben fixen Gehaltsbestandteilen auch variable Gehaltsbestandteile.

Die variablen Vergütungsbestandteile orientieren sich an der Steigerung der aktuellen Umsatzerlöse gegenüber dem Vorjahr und an dem EBT (Jahresüberschuss vor Steuern inklusive außerordentlichem Ergebnis) und sind in der Höhe begrenzt.

Die Gesamtbezüge der beiden Vorstandsmitglieder stehen in einem angemessenen Verhältnis zu ihren Aufgaben und zur wirtschaftlichen Lage der ORBIS AG.

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