Kompetenz
ORBIS Kompetenz
- Einführungsuntersuchungen /Business Blueprint
- Projektplanung/-management
- Organisationsmanagement
- Personalbeschaffung /eRecruiting
- Personaladministration
- Personalzeitwirtschaft und Arbeitszeiterfassung
- Personalabrechnung: Deutschland, Frankreich, Schweiz, Österreich
- Personalplanung/-entwicklung
- Personalkostenplanung
- Veranstaltungsmanagement /SAP Learning Solution
- Reisemanagement (Reiseplanung/-kostenabrechnung)
- Inter-/Intranetszenarien via SAP-Portal: ESS (Employee Self Service), MSS (Manager Self Service)
- Datenübernahmen aus Altsystemen (Template)
- Realisierung betrieblicher Schnittstellen
- Berechtigungskonzepte
- Schulungskonzepte, Projektteamschulungen, Anwendertraining
- Go-Live-Unterstützung
Anpassungen und Erweiterungen:
- Anpassungen bei gesetzlichen, tariflichen oder betrieblichen Änderungen.
- Einführung neuer HCM-Komponenten/-Möglichkeiten.
- Anpassung an geänderte personalwirtschaftliche Geschäftsprozesse.
- Zusammenführung von HR-Anwendungssystemen.
- Unterstützung bei Releasewechsel und Upgrades.
- ABAP/4 –Programmierung.
- Remote-Unterstützung im Problemfall.
DSAG Jahreskongress 2012
25.-27.09.2011
Messe und Congress Centrum Bremen
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