HCM Kernprozesse

ORBIS berät Sie in personalwirtschaftlichen Kernprozessen

Die Einführung von SAP HCM ist ein komplexes Projekt mit vielfältigen Anforderungen an Mitarbeiter und Berater. Daher ist nicht nur die Umsetzung der fachlichen Seite, sondern auch die Vorgehensweise und die Qualität der Projektabwicklung ein entscheidender Faktor für den Projekterfolg.

Mit unserer langjährigen Erfahrung unterstützen wir Sie vor, während und nach der Einführung von SAP HCM durch unser erfolgsorientiertes Vorgehen mittels:

  • Business Blueprint / Einführungsuntersuchung
  • Projektmanagement
  • Dokumentation
  • Datenübernahme aus Altsystemen
  • Realisierung betrieblicher Schnittstellen
  • Individuelles Reporting
  • Training von Projekt-Team und Endanwendern
  • Berechtigungskonzept und Implementierung
  • GoLive-Support

Unser eingespieltes und projekterfahrenes SAP HCM-Team verfügt über umfassende Expertise in der Personalwirtschaft sowie in den verschiedenen Tarifen wie Metall/Elektro, Chemie, Energie und Handel. Dabei liegt unser Fokus auf der Steigerung der Wertschöpfungskette entlang des gesamten Personalmanagements.

Im Rahmen unseres ganzheitlichen Betreuungskonzepts unterstützen wir 90% unserer Einführungskunden weiterhin im Support und sind deren kompetenter Ansprechpartner für alle HCM-Themengebiete.

ORBIS Kernkompetenzen und Beratungsfelder
ORBIS Kernkompetenzen und Beratungsfelder

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